C'est l'un des dossiers urgents de l'exécutif : la revalorisation du salaire des soignants, en première ligne pendant la crise sanitaire. Grilles des salaires des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture territoriaux Publié le 26/01/2022. Les grilles C3 et B2 ainsi que . Cumulée, la somme représentera à terme 2 196 euros sur un an. Du fait du rattrapage du SMIC au 1er mai 2022, l'indice de traitement minimum de la Fonction Publique est réévalué, passant de 343 à 352 (en indices majorés). Ancienneté. Cette revalorisation monte jusque 394 . Elle permettrait une hausse des salaires de 35 euros net par mois en moyenne. Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le 1er octobre 2021 . Son salaire passera à 2 207 euros nets demain (soit + 335 euros nets : 183 nets au titre de revalorisation salariale, + 152 euros nets au titre de la revalorisation des grilles). De même pour les 200 000 aides-soignants en France, qui verront leur salaire augmenter de 45 € net après un an de carrière, et jusqu'à 468 € en fin de carrière. Ces négociations ont permis d'aboutir à un accord majoritaire avec les organisations syndicales représentatives de la fonction publique hospitalière, prévoyant la revalorisation salariale de près de 2 millions de professionnels de santé dont 400.000 aides-soignants, pleinement engagés dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux. D'année en année, l'aide-soignant de grade C2 peut gravir des échelons pour augmenter son salaire brut mensuel selon la grille suivante : Echelon. Le gouvernement va étendre les revalorisations salariales accordées lors du Ségur de la santé à quelque 20 000 soignants supplémentaires (notamment infirmières, aides-soignants, aides médico-psychologiques, etc), salariés des établissements pour personnes handicapées financés par les départements, a annoncé le 8 novembre 2021 le Premier ministre qui entend ainsi répondre aux . 20/04/2021 Infirmiers, aide-soignants : revalorisation des salaires en octobre. Cette mise à jour intervient sur les grilles C1, C2 et B1 (minimum de traitement = 352). L'indice de référence à utiliser pour le . 13.09.2021 Les soignants du privé bénéficieront dès le 1er octobre 2021 des revalorisations du Ségur 2. Après cinq ans de carrière, ils percevront un supplément au titre de la revalorisation des grilles de la catégorie A de 78 € net, soit un gain de 261 € net. Au 1er octobre 2021, une revalorisation salariale, composée d'une revalorisation générale et d'un rehaussement des grilles indiciaires, est intervenue dans le cadre du « Ségur de la santé » pour 153 000 infirmiers, 16 700 infirmiers spécialisés ainsi que 200 000 aides-soignants. Une avancée modeste mais réelle . Salaire brut mensuel. Les grilles indiciaires sont modifiées en conséquence. Ségur de la santé : quels seront les nouveaux salaires des soignants ? n 2020, les hospitaliers (soignants, administratifs, ouvriers) ont obtenu une revalorisation de 183 euros par le iais d'un omplément de traitement indiciaire, en 2 étapes, pour rattraper les pertes de pou-voir d'a hat (gel de la valeur du point d'indi e depuis 2010). « Les salariés du privé sont totalement engagés dans la pandémie et participent . Selon la grille indiciaire, une aide-soignante démarre sa carrière avec un traitement brut mensuel de 1537 euros, elle termine avec 1958 euros. Le 12 avril dernier, le ministère des Solidarités et de la Santé annonçait mettre en œuvre le deuxième volet de ses engagements dans le cadre du comité de suivi du Ségur sur la revalorisation des carrières des personnels paramédicaux. A compter d'octobre prochain, plus d'un demi-million de soignants vont bénéficier d'une revalorisation de leurs grilles de salaires, a annoncé lundi le ministère de la Santé. Le décret n° 2021-166 du 16 février 2021 vient en effet étendre aux autre versants de la fonction publique, en application de l' article . Grille indiciaire des Auxiliaires de puériculture. Santé | Une revalorisation salariale des professionnels soignants. Il peut encore y avoir à la marge des modifications. 17 février 2021. Évelyne Rescanières, secrétaire . Revalorisation des grilles salariales : « la douche froide » pour l'UNAIBODE. Grilles mises à jour le 1er février 2022. Du fait du rattrapage du SMIC au 1er mai 2022, l'indice de traitement minimum de la Fonction Publique est réévalué, passant de 343 à 352 (en indices majorés). Ce traitement peut être complété avec une indemnité, si l'aide-soignante assiste aux autopsies, si elle doit exercer une toilette mortuaire ou une mise en bière, si elle travaille de nuit, le . + 107 € net au titre de la revalorisation des grilles de catégorie A + 183 € net de revalorisation salariale du Ségur de la santé + 278 € net au titre de la revalorisation des grilles de catégorie A + 183 € net de revalorisation salariale du Ségur de la santé + 152 € net au titre de la revalorisation des grilles de catégorie A Selon le gouvernement, la mise en œuvre de ces revalorisations de grille représente un investissement de 740 millions d'euros, dont plus de « 200 millions d'euros sur la seule année 2021 . Le point. Ce que nous savons: Les nouvelles grilles entreront en vigueur au 1 er octobre 2021; Vous pourrez voir la disparité de l'évolution des points d'indice dans les . -. Une seconde hausse de 93 euros suivra à partir du 1er mars 2021. La revalorisation des traitements salariaux prendront effet à partir du 1 er janvier 2022. Infirmiers et aides soignants notamment, verront leurs grilles de salaires revalorisées à partir du 1er octobre, a annoncé . Publics concernés : aides-soignants et auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière. Au-delà de cette hausse de 183 euros, la loi Ségur prévoit une revalorisation des grilles de rémunération des personnels soignants, médicotechniques et de rééducation dans la fonction publique hospitalière. Grille indiciaire 2022. Au-delà de cette hausse de 183 euros, la loi Ségur prévoit une revalorisation des grilles de rémunération des personnels soignants, médicotechniques et de rééducation dans la fonction publique hospitalière. Et en fin de carrière, son salaire atteindra mensuellement 2 954 euros net contre 2 303 euros jusqu'à présent. Aux montants du salaire il faudra y ajouter, le CTI - Complément de Traitement Indiciaire - applicable depuis le mois de septembre 2020 d'un montant total de 229,61 € brut. Objet : échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière. Cette mesure concerne, par exemple, les soignants de niveau bac+4 ou bac+5, orthophonistes, kinésithérapeutes, etc. es paramédicaux de catégorie B en cadre d'extinction, la revalorisation proposée (25 points d'indice pour le dernier échelon) est moins favorable que pour leurs collègues de catégorie A. Pour la CFDT santé-sociaux, la revalorisation des grilles des paramédicaux de catégorie B devait se faire à due proportion de celles de catégorie A. À l'issue des négociations conduites dans le cadre de la mission confiée à Michel Laforcade, le Gouvernement a signé vendredi 28 mai deux accords qui permettront à tous les personnels soignants des établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par l . Grilles de revalorisation des salaires suite au Ségur de la Santé Fédération CGT de la Santé et de l'Action Sociale - 07 2021 Aide soignant.e Pour toute question, merci d'envoyer un mail à : fdsasquestionsegur@gmail.com. 26/07/2021 Dans le cadre du Ségur de la Santé et du projet de décret concernant les revalorisations salariales applicables au 1 er octobre 2021, vous trouverez ci-dessous les grilles indiciaires récemment présentées au CSFPH et en cours de validation. Après 5 ans à l'hôpital, son salaire sera de 2 297 euros nets, contre 2 030 euros auparavant (+ 183 euros nets de revalorisation salariale, + 84 euros liés à la modification des grilles). En outre, une « révision » des grilles de salaires pour certains métiers soignants (infirmiers, aides-soignants) et paramédicaux (manipulateurs radio, kinés), devrait entrer en vigueur le 1 er janvier 2022 au plus tard. Pour les cadres de santé, au nombre de 14 700 la revalorisation est plus basse : elle est de 183 € après un an de carrière (2 256 €). Réactualisées au 09/08/21 # Le lien ci-dessus s'ouvre dans une nouvelle page. 263, RUE DE PARIS - CASE 538 93515 MONTREUIL CEDEX - WWW.SANTE.CGT.FR Fédération de la Santé et de l'Action Sociale Grilles de revalorisation Les accords de Ségur revalorisent les salaires des soignants. Pour eux, la revalorisation a commencé dès le 1er octobre 2021. Les grilles indiciaires sont modifiées en conséquence. Personnels des filières soignantes, médico-techniques et de rééducation, cette refonte des grilles salariales prévue d'ici à 2022 doit permettre de vous apporter une revalorisation mensuelle d'au moins 200 euros. Grille indiciaire des Aides-soignants . Mode de Calcul. Revalorisation des salaires pour les soignants. «Il faut travailler sur une hausse des salaires des . L'accord conclu entre l'État et les syndicats prévoit aussi, d'ici à 2022, la refonte des grilles salariales des soignants dont la rémunération n'est pas encore alignée à leur niveau de diplôme. Les 200.000 . 1er. Pour les infirmiers en soins généraux de la fonction publique hospitalière (153.000), les effets de la revalorisation des grilles salariales vont se faire sentir dès le début de leur carrière : au. Le ministre de la Santé Olivier Véran a précisé lundi les nouvelles grilles de salaire qui profiteront dès le 1er octobre à certains soignants du public. 1 537,02 €. Cette nouvelle avancée s'ajoute au complément de traitement indiciaire (CTI) de 183 euros nets par mois. Après la revalorisation générale de 183 euros net par mois aux personnels hospitaliers, Olivier Véran a présenté lundi la revalorisation des grilles de rémunération des personnels . La prime gouvernementale de lutte contre le coronavirus a été sévèrement critiquée par les hôpitaux du pays. Aux montants du salaire il faudra y ajouter, le CTI - Complément de Traitement Indiciaire - applicable depuis le mois de septembre 2020 d'un montant total de 229,61 € brut. Ce sont les montants qui viendront s'ajouter à partir d . Après les soignants, ce sont les professionnels de la filière socio-éducative exerçant dans les fonctions publiques d'État, hospitalière ou territoriale, qui sont concernés par la prime de. Les équipes de l'UNSA sont disponibles pour répondre à vos interrogations. Le gou­ver­ne­ment annonce cette fois une reva­lo­ri­sa­tion des grilles indi­ciai­res des soi­gnants : à partir du 1er octo­bre 2021 pour 500 000 per­son­nels de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière. Cet accord prévoit dès octobre la revalorisation des salaires pour tous les soignants des établissements privés. Décidées pour donner de meilleures perspectives de carrière aux soignants et attirer de nouveaux talents, ces augmentations . Si le salaire suit la grille de la fonction publique, le métier d'aide-soignant correspond à l'échelon 5 ou 6. Décidées pour donner de meilleures perspectives de carrière aux soignants et attirer de nouveaux talents, ces augmentations . Une mesure, prise dans le cadre de la deuxième phase du Ségur de la santé, dont les grandes lignes ont été présentées, le 12 avril . Nouvelles Grilles CSFPH des AS AP du 04 Août 2021; Grilles de revalorisation des salaires suite au Ségur de la Santé. Dès le 1er mai 2022, le Smic sera revalorisé de 2,65% pour les salariés du privé. Un investissement de 740 millions par an permettra la mise en oeuvre des grilles indiciaires. En fait, ces derniers réclament actuellement 300 € de plus par infirmier par mois (200 000 infirmiers au total). La CFDT a signé le Ségur. Ces revalorisations au 1 er octobre 2021 concerneront l'ensemble des personnels soignants (aides-soignants, infirmiers, infirmiers spécialisés, cadres de santé) ainsi que les professionnels médico-techniques et de la rééducation (kinésithérapeutes, manipulateurs radio, ergothérapeutes, orthoptistes, orthophonistes, psychomotriciens .